VERBUND-Mitarbeiter:innen in der Besprechung

Windkraft- & Photovoltaiktechniker:in

Standort: | Bruck an der Leitha |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Green Power GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Instandhaltung/Wartung. Das Asset Management, Operation Monitoring & Maintenance agiert als technische:r Ansprechpartner:in und stellt in Aus- und Notfällen die Versorgung unserer Wind- und PV-Anlagen sicher. Unsere Leistung ermöglicht es, langfristig nachhaltiger und umweltschonender zu agieren und für kommende Generationen eine sinnstiftende Basis zu schaffen.

Das geht nur mit Ihnen:

Die selbständige Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten wird von Ihnen übernommen
Sie sind Arbeitsverantwortliche:r (EN 50110) für die Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten (elektrotechn. Arbeiten bei Zusatzqualifikation Elektrofachkraft)
Sie führen Gefährdungsanalysen durch und erstellen Arbeitsbeschreibungen in Abstimmung mit dem Anlagenverantwortlichen
Die Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbehebungen zählt zu Ihren Aufgaben
Sie erledigen die Inspektion von Windenergie-, Photovoltaikanlagen und der Infrastruktur von Wind- und PV-parks
Sie übernehmen die fach- und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Aufgaben
Die Dokumentation von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Störungsbehebungen und Reparaturen ist Teil Ihrer Arbeit
Sie arbeiten bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und bei Schwachstellenanalysen sowie bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit
Sie halten die vorgegebenen sicherheitstechnischen Maßnahmen der Arbeitsanweisungen und Unterweisungsinhalte ein
Sie fertigen technische Berichte an und arbeiten bei der Erfüllung von Bescheidauflagen mit
Sie stellen den Servicebetrieb durch Not- und Bereitschaftsdienste sicher
Sie übernehmen die Ihnen zugewiesene Aufgaben und Verantwortungen (u.A: Schaltauftrags-berechtigte:r, Sicherheitsvertrauensperson, örtl. Abfallbeauftragte:r, örtl. Gefahrgutbeauftragte:r etc.)

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in oder in einem anderen elektrotechnischen Berufsfeld
Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bei HTL keine Berufserfahrung notwendig aber von Vorteil)
Befähigung zur Höhenrettung
Positive arbeitsmedizinische Untersuchung G41
Schulung Höhenarbeit, Höhenrettung (Höhenwerkstatt „Windkraft Basis“ bzw. „Refresher“ oder GWO Working at heights + GWO First Aid + GWO Fire Awareness + GWO manual handling)
Einschulung durch erfahrene Techniker in der Anlage (Team Guidance) bzw. Grund- und Fachschulung durch den Anlagenhersteller (Technical Training)
Elektrofachkraft oder elektrotechnisch unterwiesene Person für Instandhaltungsarbeiten in den Windenergie- und Photovoltaikanlage gemäß EN 50110
Know How mit Getriebeanlagen von Vorteil
Umfassende Anlagenkenntnisse
Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Notfallvorkehrungen …)
Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
Arbeiten unter Niederspannung
Schaltberechtigung für 20kV- und 30kV-Anlagen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Ausbildung zum:r Ersthelfer:in

Ihre starken Problemlösungsfähigkeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu erkennen und zu lösen überzeugen uns. Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.432,85 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-wind-pv.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Mag. Martin Kohlmayr.